„A Külgazdasági és Külügyminisztérium humánerőforrás-gazdálkodásának és belső képzési rendszerének fejlesztése” című KÖFOP-2.1.4-VEKOP-16-2016-0001 azonosító jelű kiemelt projekt egyik kiemelt fejlesztési célkitűzése a Külgazdasági és Külügyminisztérium, mint a tartós külszolgálat vonatkozásában a vonatkozó jogszabályi előírások szerinti speciális belső képzőintézménynek a tartós külszolgálati közszolgálathoz, a külügyi- és külgazdasági munkavégzéshez kapcsolódó belső képzési rendszerének a megújítása és fejlesztése.
Ennek keretében 2019. novemberére a jelenlegi speciális munkaköri és intézményi ismereteket közvetítő belső képzések megújítása, valamint az új specifikus intézményi és munkaköri belső képzések kidolgozása fejlesztési célkitűzések keretében mintegy 38 db, a közszolgálati továbbképzési rendszerbe illesztett képzés megújítására és kidolgozására került sor. A képzések mindegyike a vonatkozó előírások szerint a közszolgálati továbbképzési rendszerbe nyilvántartásba vételre került és elérhetőek az érintett tisztviselői csoportok számára, közszolgálati továbbképzési kötelezettségük teljesítése keretében.
A külügyi képzési rendszerbe már bevezetett - vagy még bevezetés előtt álló, de egységesen bevezetésre kerülő - képzések révén nem csak a külügyi-külgazdasági feladatellátásban érintett, illetve kiemelten a tartós külszolgálat keretében közszolgálatot teljesítő tisztviselői kör számára rendelkezésre álló képzések köre bővülhetett és újulhatott meg a projektnek köszönhetően jelentősen, de a projekt keretében kialakított e korszerű, aktuális ágazati szakmai ismereteket közvetítő, a külügyi-külgazdasági feladatellátáshoz szükséges szakkompetenciák fejlesztését fókuszba állító képzések révén jelentősen bővülnek a képzéseket teljesítők aktuális szakmai ismeretei, javul a felkészültségük, ezáltal eredményesebbé és hatékonyabbá válhat a munkavégzésük, továbbá kiemelt célkitűzésként tovább erősödhet az ügyfél-orientáció és a szolgáltatói szemlélet a külügyi-külgazdasági közszolgálat egészében.
